2007（第六届）中国企业领袖年会于2007年12月8—9日在北京中国大饭店举行。年会主题：繁荣时期的领导力。索尼公司前首席执行官出井伸之做了主题演讲，讲述了索尼品牌是如何建立的：

　　十分感谢，我叫出井伸之。我第二次出席这样的大会，第一次是2005年，很多人可能不知道，但是我介绍一下我自己。 

　　我其实童年是在大连度过的，我是中日关系正常化30周年庆典日本方面的主席。当时，我致力于中日之间的很多关系的交流，而且还参加了CCTV对话的节目。当时我面对着100个中国人，跟大家讲中国从日本的经验中有什么样的收获，以及从日本的教训中有什么样的收获。而且，我和吴建民大使有着很长远的友谊。我们在世界经济论坛的时候见到他之后，就有着非常深刻的友谊，是他来邀请我参加这次中国企业家的领袖年会的。 

　　我在索尼工作过，1997年，索尼在中国制定了一个长期发展计划，叫做Palace Project。之后，我们后来在中国就进行了产品销售。现在，索尼在中国的员工，有35000人，而在日本，索尼有50000人。也就是说，中国的市场很快就要超过了日本的市场了。我很高兴看到索尼公司在中国发展非常好，中日之间已经建立起一种彼此相互依存的关系。我非常高兴，索尼的品牌已经被中国所认可。索尼的一些产品，比如说计算机、索尼爱立信的手机，还有索尼的数码相机，而且还有索尼设计，索尼的很多产品都是从中国设计制造的，这是非常重要的。 

　　那么现在，我是清华大学顾问委员会的一个成员，除此以外今年我还成为百度公司的董事会的一个独立董事。百度公司真的是一个非常年轻充满朝气的公司，现在他们已经开始进入到日本市场，这是一个令人振奋的消息。能和像百度这样的公司进行合作，真是让人兴奋，我觉得现在有很多的原因可以来北京看看了。 

　　05年，我被邀请参加这个会议的时候，我当时谈了一下索尼是如何建立起自己的品牌的，索尼现在仍然是很多品牌形象中品牌形象仍然居于全球的前沿，今天我谈的还是我公司品牌的重要性的问题。